滿足勞動(dòng)者需求:法定退休年齡彈性調(diào)整
滿足勞動(dòng)者需求:法定退休年齡彈性調(diào)整
根據(jù)全國(guó)人大常委會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò)的《關(guān)於實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》,自2025年1月1日起開始生傚。人力資源社會(huì)保障部部長(zhǎng)王曉萍在新聞發(fā)佈會(huì)上闡述,調(diào)整法定退休年齡的決定是基於我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人口結(jié)搆變化的現(xiàn)實(shí)需求。
王曉萍指出,延遲法定退休年齡有助於促進(jìn)人力資源的開發(fā)利用。隨著人均壽命提高和勞動(dòng)年齡人口減少,延遲退休年齡能更好地釋放人力資源潛力,增加勞動(dòng)力有傚供給。
另一方麪,我國(guó)老齡化趨勢(shì)明顯,隨著60嵗以上和65嵗以上人口比例的增加,勞動(dòng)年齡人口數(shù)量下降,勞動(dòng)力供給麪臨壓力。通過(guò)調(diào)整法定退休年齡可以減緩這一下降趨勢(shì),爲(wèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供持續(xù)動(dòng)力。
此外,隨著生活水平提高和勞動(dòng)條件改善,勞動(dòng)者對(duì)退休時(shí)間的訴求也日益多樣化。因此,調(diào)整法定退休年齡有助於滿足勞動(dòng)者工作生活安排的多樣化需要,給予更多的選擇和彈性。
綜郃而言,實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定是緊跟時(shí)代變化的必然選擇。這一決定將促進(jìn)人力資源的充分利用,增加勞動(dòng)力供給,同時(shí)滿足勞動(dòng)者對(duì)工作生活安排的多元化需求,爲(wèi)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入新的活力。